Nuevo comunicado del PSOE de Yebes

Hemos recibido respuesta al escrito que presentamos ante el registro municipal con fecha 7 de mayo, en el que se solicitaba la apertura del Ayuntamiento durante dos tardes a la semana y se modificaran tanto los días en que estuviera abierto al público como los horarios. Como no podía ser de otra manera, han hecho caso omiso. Es lo que esperábamos.
Al fin y al cabo, contra el vicio de pedir existe la virtud de no dar. Estás a expensas de quien administra, que lo entiende como lo entendían los ilustrados: “todo para el pueblo, pero sin el pueblo”. Sugiero que acuñen el término para grabarlo a sangre y fuego en el escudo de armas, si lo tuviesen. Razón no les iba a faltar.
Decíamos que ese es el proceso normal. No obstante, reconoceremos humildemente una cosa: renunciamos definitivamente a entender los tortuosos caminos por los que discurre el pensamiento de los que mandan en el Ayuntamiento. Adentrarse en ese territorio de la sinrazón es un ejercicio al que no vamos a dedicarle ni un solo minuto por ser una perdida de tiempo. Como hemos dicho reiteradamente, “donde no hay mata no hay patata”.
Lo habitual es que si se contesta desde una instancia oficial, como el Ayuntamiento, a un escrito en el que se solicita algo por parte de alguien, se responda dando o negando. Se exponen las razones, acertadas o no, y poco mas. Así es como se resuelven normalmente estas cosas.
Bueno, casi siempre. En el caso de nuestro Ayuntamiento, va por libre. Se permite el lujo de hacer valoraciones sobre el que remite el escrito, sus intenciones y hasta sus actos. No es de extrañar. Sólo hay que recordar el miserable panfleto que le dedicaron a un vecino que tuvo el valor de intentar hacerles el trabajo que a ellos les corresponde y por el que se cobran un sueldo de las arcas municipales.
En este caso, algo similar. En lugar de responder denegando y dando razones, hacen alusiones al ejercicio sindicalista de nuestro secretario general, algo que, si bien ni es público ni notorio, tampoco lo oculta. Ya puestos, les informamos que el resto del Comité Local de la Agrupación Socialista también ejerce el sindicalismo. Por cierto, esperamos que se hayan enterado de a qué sindicato pertenece y no sigan confundiéndolo. El sindicato es UGT y es delegado electo por dicha sección sindical en el Comité de empresa de su trabajo, para que no se molesten en buscar.
Esto, que es una nimiedad, nos preocupa bastante. Entenderán las razones. Si en lugar de tratarse de una actividad sindical se tratara, por poner un ejemplo, del padecimiento de una enfermedad, a la vista de lo visto, les creemos capaces de hacerlo público sin ningún reparo, tan solo por usarlo como una herramienta de ataque.
Esta manera de proceder no nos queda totalmente clara si es inmoralidad o ingenuidad. Lo cierto es que no consideramos que sea la manera más correcta de actuar de una Administración.
Aclarado esto, y ya metidos en faena, comentaremos un poco la soflama que nos dirigen.
Les agradecemos que nos ilustren sobre el Plan Concilia, pero les recordamos que fue un Gobierno del PSOE el que lo puso en marcha. Así que lecciones, las justas. Lo que tienen que hacer es aplicarlo y no que pontifiquen sobre él.
Porque hay dos maneras de hacer las cosas. Bien o mal, que es como normalmente lo hacen nuestros gestores. Es entendible entonces que ante una propuesta cualquiera, en lugar de razonar y pensar en si es viable hacerlo y cómo hacerlo, automáticamente apliquen sus maneras y modos. Claro, el resultado del razonamiento es malo.
Para que se enteren, nadie les está diciendo que obliguen a nuestros funcionarios a trabajar más horas por la cara. No, esa es su manera de pensar y por eso llegan a esas conclusiones. Se enrollan y se lían con el Plan Concilia. No, la manera de hacer las cosas bien es hablar con los funcionarios, plantear la cuestión y dar contraprestaciones. Vamos, para que lo entiendan: negociar. Productividades, días libres, etc. Decidan ustedes que pueden o quieren ofrecer, hay donde escoger.
¿Qué luego no hay funcionarios para cubrir esos horarios a pesar de lo que les ofrezcan? Pues se estudiarían otros caminos.
Lo cierto es que, citen lo que citen, busquen o escarben en las leyes o normas que les venga en gana, lo propuesto no es, en absoluto, ilegal. Y quien diga lo contrario, miente como un bellaco.
No saben cuanto nos alegramos de que protejan y garanticen los derechos laborales y familiares de nuestros funcionarios – y en algunos casos, vecinos -. Pero, ¿para cuándo el mismo trato y consideración para con sus vecinos? Los que les han elegido y les pagan el sueldo.
Aunque, repetimos, nos congratula lo bien que tratan a nuestros funcionarios, ustedes se deben principalmente a los ciudadanos del municipio. Su relación con nuestros funcionarios es laboral, de patrón a empleado. La relación con los vecinos es otra, no lo olviden. No olviden a quien se deben y donde están sus obligaciones y sus prioridades. No lo olviden ahora o acabarán no olvidándolo en un futuro, cuando estos mismos vecinos les desalojemos con nuestros votos de la poltrona que ocupan.
Por cierto, claro que es ineficaz el horario que tienen establecido de tarde. Claro que no va casi ningún vecino. ¿Se han preguntado el motivo? ¿A lo mejor es que están trabajando y no llegan hasta pasadas las seis de la tarde? Curioso, precisamente uno de los motivos en los que basábamos la solicitud. Miren, si el horario fuera de 3 a 6 de la madrugada, es posible que les ocurriera lo mismo. No iría ningún vecino. De verdad, hay veces que no entendemos por qué no se paran a pensar lo que dicen.
De todas maneras, entendemos que ni siquiera han consultado con los funcionarios el tema. Entendemos también que dos tardes a la semana, repartida entre los funcionarios que son, sea una carga insoportable para la vida familiar. Tómense esto ultimo a sorna, por supuesto. Nuestro máximo respeto a todos los funcionarios del municipio, nuestro respeto y reconocimiento a la labor que realizan y a su trabajo. Nada que objetar, de hecho deben ser unos santos ya que, como de puertas del Ayuntamiento para adentro, nuestros gestores, razonen y actúen igual que nos dan a entender en sus escritos, nuestros funcionarios tienen ganado un cielo. El que sea.
Una ultima cosa. No tiene mayor importancia pero, por favor, les rogaríamos que si les apetece reseñar el cargo que ocupa en la Agrupación Socialista el que les remite el escrito, háganlo bien. No es el secretario, es el Secretario General. Porque verán, tenemos Secretario General, Secretario de Organización, Secretario de Política Municipal, etc.O miren, mejor no pongan nada. Así acertaran, que más o menos es lo que últimamente les pedimos los vecinos, que se estén quietecitos y no toquen nada, así no lo rompen.
Hay documentación que teníamos guardada y que no era nuestra intención hacer publica, más que nada, por no hacer excesiva sangre. Pero en vista de cómo van las cosas, hemos decidido dárselas a conocer.
La primera es la solicitud que hizo, como vecino, nuestro actual Secretario General el día 12 de enero de 2009 de que se le facilitaran copias de las Actas de los Plenos de la actual legislatura. No vamos a añadir nada, sólo decir que en aquel momento el número de folios que componían la totalidad de las actas eran, mas o menos, 59. Folio arriba, folio abajo. Opinen ustedes.
La segunda es la solicitud que se hizo el 10 de marzo de este año para que se nos hiciera entrega de los papeles que el Sr. Alcalde exhibió ante la asamblea de padres del colegio Luz de Yebes para defender su postura ante la Delegación de Educación y que, a la postre (el tiempo pone a cada uno en su sitio), se demostró que faltó a la verdad ante todos los allí reunidos. Sobre este escrito, tan solo comentar que nos parece inaceptable y de muy mal gusto que se nos remita a “Internet”. No será a esa dirección en la que se aloja la página web oficial del Ayuntamiento de Yebes. No, puesto que ahí no están los mencionados papeles, no. Por no estar ni las Actas de los Plenos que reiteradamente se les ha pedido que cuelguen. Sin ir más lejos, en la última sesión, lo solicitó la sra. concejala Mª del Carmen Delgado, a lo que se le respondió como en el bolero: “¡Quizás, quizás, quizás!”.
Analicen ustedes los tres documentos y saquen sus propias conclusiones.
SOLICITUD Y RESPUESTA A QUE EL AYUNTAMIENTO ABRA EN OTROS HORARIOS POR LAS TARDES
SOLICITUD Y RESPUESTA A LA PETICIÓN DE COPIAS DE ACTAS DE PLENO
SOLICITUD Y RESPUESTA A LA PETICIÓN DE COPIAS DE LOS PAPELES DEL LUZ DE YEBES
Fuente: PSOE de Yebes